Προτάσεις κατά της ύφεσης από τη Λούκα Κατσέλη

Αν και οι κάλπες είναι ακόμα ανοιχτές και η κρίση δανεισμού δεν έχει αντιμετωπιστεί, η Λούκα Κατσέλη από τα νέα της καθήκοντα ως υπουργού Απασχόλησης, έδωσε δύο παραδείγματα που μάλλον πρέπει να μιμηθούν οι υπουργοί της κυβέρνησης.

Ενα από τα ζητούμενα για να ξεπεράσει η οικονομία μας τα προβλήματά της είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας. Εδώ και μήνες πολλοί, μεταξύ των οποίων και η Λούκα Κατσέλη, έχουν προβάλει ως εναλλακτική λύση την αύξηση της απασχόλησης αντί για τη μείωση των αποδοχών.

Ετσι και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων (ή του Δημοσίου) μπορεί να ανέβει, χωρίς όμως να αυξηθεί η ανεργία ή να μειωθούν οι αποδοχές, δηλαδή να αυξηθεί η ύφεση και η φτώχια, χωρίς να μειωθεί η ρευστότητα στην αγορά και κυρίως χωρίς να καταστραφεί η θετική ψυχολογική κατάσταση των εργαζομένων. Δεν είναι καθόλου εύκολο να πείσεις έναν εργαζόμενο να εργαστεί περισσότερο, αλλά κάθε εργαζόμενος θα το προτιμούσε ως έσχατη λύση αντί για μείωση των αποδοχών και φυσικά αντί για ανεργία.

Αυτήν την εβδομάδα η Λούκα Κατσέλη προχώρησε σε μια τέτοια ρύθμιση που δείχνει πολιτικά ότι υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις. Δεν πρότεινε φυσικά ούτε αύξηση του ωραρίου ούτε κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, αλλά υπέδειξε δύο τρόπους μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά χωρίς να μειωθούν οι εισφορές: Να καταργηθούν οι χρονοβόρες διαδικασίες για τις δηλώσεις τους προς ΟΑΕΔ, προς ΣΕΠΕ και προς ασφαλιστικά ταμεία και να επιβραβεύονται οι επιχειρήσεις που είναι απολύτως τακτικές στη ρύθμιση των οφειλών τους, πληρώνουν κανονικά τις δόσεις τους, με νέες εκπτώσεις επί των προσαυξήσεων. Είναι δύο προτάσεις που μειώνουν το κόστος για τις επιχειρήσεις αλλά δεν μειώνουν τις εισπράξεις των ασφαλιστικών ταμείων.

Η Λούκα Κατσέλη έχει γίνει συχνά στόχος από υπουργούς και αρθρογράφους που υποτίθεται ότι υπερασπίζονται την αυστηρή τήρηση του μνημονίου, αλλά οι άνθρωποι της αγοράς έχουν υπερασπιστεί τις προτάσεις της. Για παράδειγμα, η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου δεν δίστασε να ζητήσει να μην απομακρυνθεί στον τελευταίο ανασχηματισμό, καθώς έβλεπε ότι προσέγγιζε με γνώση τα προβλήματα ανάπτυξης.

Στο θέμα της παράτασης του ωραρίου εργασίας το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει να αλλάξει τον χρόνο προειδοποίησης του Σώματος Επιθεωρητών (ΣΕΠΕ) και να μπορεί να γίνεται ακόμα και αυθημερόν μέσω Internet. Το θέμα έθεσε η ΓΣΕΒΕΕ στο πλαίσιο της ευελιξίας στην εφαρμογή του οκταώρου και όχι φυσικά στην κατάργησή του ή στην επέκτασή του. Αν και η τρόικα -μαζί με τον ΣΕΒ- ζητούν να υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι των κλαδικών συμβάσεων (ενώ τώρα ισχύει το αντίθετο και διασφαλίζει τις μίνιμουμ αποδοχές η κλαδική σύμβαση, άρα η επιχειρησιακή μπορεί να είναι μόνον καλύτερη για τους εργαζόμενους), το υπουργείο Απασχόλησης είναι της γνώμης ότι μπορεί να επιστρέψει η προηγούμενη ρύθμιση ή να προβλέπεται με συλλογική σύμβαση ότι μπορούν οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης να προσφέρουν επιπλέον εργασία για 32 εβδομάδες και αυτός ο χρόνος να επιστρέφεται μέσα στον χρόνο, στις επόμενες 20 εβδομάδες, είτε με ρεπό είτε με μειωμένο ωράριο.

Με πρωτοβουλίες της Λούκας Κατσέλη (ήδη από το υπουργείο Ανάπτυξης) το κόστος των ασφαλιστικών ταμείων από φάρμακα μειώθηκε περίπου κατά 1,5 δισεκατομμύριο ευρώ σε ετήσια βάση. Αυτό σημαίνει ότι έγινε οικονομία αυτού του ποσού χωρίς να καταβληθεί από τον προϋπολογισμό. Στη συνάντηση που είχε λοιπόν τις προηγούμενες μέρες με τον υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωνσταντίνου, ζήτησε το ποσό αυτό να δοθεί στον ΟΑΕΔ αντί να πέσει στον πίθο των Δαναΐδων του δημόσιου ελλείμματος. Ο ΟΑΕΔ ως τώρα χρηματοδοτεί όλες τις δράσεις του με χρήματα των εργαζομένων και των εργοδοτών, ενώ το κράτος έχει λεηλατήσει επί σειρά ετών τα ασφαλιστικά ταμεία, δηλαδή τις εισφορές τους για να καλύψει τα δικά του ελλείμματα. Είναι μια λογική πρόταση, καθώς σε στιγμές κρίσης οι εργαζόμενοι δεν ζητούν αύξηση των δημόσιων δαπανών για να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες ανάγκες λόγω κρίσης (την οποία δεν προκάλεσαν οι ίδιοι) αλλά να καλύψουν μόνοι τους με οικονομίες στις δαπάνες, την αλληλεγγύη προς τους άνεργους συναδέλφους τους. Φυσικά, για να επιτευχθεί η μείωση των δαπανών για φάρμακα, θα πρέπει να συνεργαστούν αρκετοί υπουργοί με τον ίδιο στόχο.


Αύξηση ανταγωνιστικότητας
Η Λούκα Κατσέλη αποδεικνύει με συγκεκριμένα μέτρα που εφαρμόζει ότι είναι δυνατόν να επιτευχθεί το ίδιο ισοδύναμο στη μείωση του ελλείμματος, χωρίς να μειωθούν μισθοί και συντάξεις, όπως και να αυξηθεί η ανταγωνιστικότητα χωρίς μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και των μισθών. Αντί να τροφοδοτείται η ύφεση με οριζόντιες και άδικες μειώσεις μισθών επί δικαίων και αδίκων, μπορεί με λίγο ιδρώτα παραπάνω να πετύχουμε το ισοδύναμο αποτέλεσμα και όχι μόνο να μην τροφοδοτούμε την ύφεση, αλλά και να λύνουμε μακροχρόνια προβλήματα που προκαλεί η γραφειοκρατία και οι αγκυλώσεις του Δημοσίου. Από τη Δευτέρα φαίνεται πως πολλοί υπουργοί είναι έτοιμοι να θέσουν ανοιχτά ένα τέτοιο ζήτημα, όπως έδειξαν οι δηλώσεις που ήδη έκαναν (π.χ. η Αννα Διαμαντοπούλου, ο Χάρης Καστανίδης, ο Πάνος Μπεγλίτης κ.λπ.) ανάμεσα στις δύο Κυριακές των εκλογών

espressonews