Newsletter

Αρχική | Οικονομία | Πλήρη αποζημίωση με τους σημερινούς όρους σε περίπτωση απόλυσης χωρίς προειδοποίηση

Πλήρη αποζημίωση με τους σημερινούς όρους σε περίπτωση απόλυσης χωρίς προειδοποίηση

Άρθρο από το Hellenic Business (www.hbnews.gr)

[12.06.2010, 08:22]

Μέγεθος γραμμάτων:

Πλήρη αποζημίωση με τους σημερινούς όρους σε περίπτωση απόλυσης χωρίς προειδοποίηση

Πλήρη αποζημίωση με τους σημερινούς όρους θα δικαιούνται οι εργαζόμενοι σε περίπτωση απόλυσης χωρίς προειδοποίηση.

Σ' αυτή την απόφαση φαίνεται να καταλήγει η κυβέρνηση μετά τις τελικές συζητήσεις που είχε με την "τρόικα" και τη θετική στάση που τήρησαν στο λεπτό αυτό ζήτημα οι εργοδοτικές οργανώσεις.

Αυτό έγινε γνωστό πρίν από λίγο από υψηλές κυβερνητικές πηγές.

Η λύση στις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις φαίνεται ότι δόθηκε από τον υπουργό Εργασίας κ. Αν. Λοβέρδο ο οποίος ολοκλήρωσε τις συζητήσεις με τους τεχνοκράτες των Βρυξελλών και θα είναι έτοιμος την ερχόμνεη εβδομάδα να παρουσιάσει νέες προτάσεις πιό ήπιες για τους εργαζόμενους.

Οπως είναι γνωστό στον τομέα των εργασιακών σχέσεων η χώρα μας καλείται να υλοποιήσει τις βασικές δεσμεύσεις που ανέλαβε με το μνημόνιο το οποίο υπέγραψε με τους δανειστές της. Αυτές ήταν η αύξηση του ορίου απολύσεων η εφαρμογή χαμηλότερων αμοιβών από τα κατώτατα όρια για προσλήψεις νέων και η κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία (ΟΜΕΔ).

Για τις απολύσεις, σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Εργασίας έχει καταρτίσει πρόταση με βάση την οποία οι απολύσεις κλιμακώνονται ως εξής: Ελεύθερες απολύσεις στις επιχειρήσεις που απασχολούν ως 20 άτομα όπως ισχύσει και σήμερα. Πέντε απολύσεις τον μήνα στις επιχειρήσεις από 20 ως 150 άτομα (σήμερα ισχύουν 4 απολύσεις για επιχειρήσεις 20-200 ατόμων) και 4% για τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις. Στην τελευταία κατηγορία ενδέχεται να υπάρξει πλαφόν, πάνω από το οποίο δεν θα ισχύει το 4% αλλά συγκεκριμένος αριθμός απολύσεων.

Το Βήμα