Newsletter

Αρχική | Οικονομία | Επιβάλλονται αλλαγές στο ασφαλιστικό χωρίς διαπραγμάτευση

Επιβάλλονται αλλαγές στο ασφαλιστικό χωρίς διαπραγμάτευση

Άρθρο από το Hellenic Business (www.hbnews.gr)

[28.05.2010, 11:10]

Μέγεθος γραμμάτων:

Επιβάλλονται αλλαγές στο ασφαλιστικό χωρίς διαπραγμάτευση

Η προσπάθεια και οι ελπίδες που είχε την τελευταία εβδομάδα ο υπουργός Εργασίας να περάσει το ασφαλιστικό με τις αλλαγές που παρουσίασε στο νομοσχέδιο, σε σχέση με τα συμφωνηθέντα με τους δανειστές, δεν ευοδώθηκαν.

Όπως είχε ανακοινώσει, ο Ανδρέας Λοβέρδος σήμερα θα παραλάμβανε την αναλογιστική μελέτη για το ασφαλιστικό, από την οποία θα αντλούσε επιχειρήματα για να πείσει το ΔΝΤ ότι δεν χρειάζονται επαχθέστερα μέτρα για να σωθούν τα ταμεία, από τα ήδη γνωστά.

Ωστόσο, χθες βράδυ εκπρόσωπος του Οργανισμού, μιλώντας στο Ρόιτερς, δήλωσε “ότι η Ελλάδα δείχνει αφοσίωση στο να εφαρμόσει το πρόγραμμα που συμφωνήθηκε με το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και δεν θέλει να ξανανοίξει θέματα, συμπεριλαμβανομένου και του ασφαλιστικού”.

Αποκάλυψε μάλιστα ότι “οι ελληνικές αρχές έχουν επιβεβαιώσει ότι παραμένουν προσηλωμένες στην εφαρμογή του προγράμματος και δεν έχουν πρόθεση να ξανανοίξουν θέματα, συμπεριλαμβανομένων αλλαγών στο καθεστώς των συντάξεων”.

Κατά συνέπεια, δεν υπάρχει αντικείμενο διαπραγμάτευσης και δεν τίθεται θέμα αλλαγής των συμφωνηθέντων με τους δανειστές της Ελλάδα.
Με βάση του νόμου (Ν. 3845/2010) που φέρει την ονομασία "Μέτρα για την εφαρμογή του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη - μέλη", προβλέπεται:

- Αύξηση του ορίου των απολύσεων στο 4% από 2% που είναι σήμερα.

- Μείωση της αποζημίωσης για λόγους απόλυσης κατά 40% και καταβολή της σε έξι μηνιαίες δόσεις, χωρίς προκαταβολή.

- Μείωση του κατώτατου μισθού στα 640 ευρώ από 740 ευρώ που είναι σήμερα.

- Παράκαμψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

- Χορήγηση χαμηλότερης αύξησης στους μισθούς και τα ημερομίσθια των κλαδικών συμβάσεων από αυτήν που προβλέπει η Εθνική Σύμβαση Εργασίας.

- Αλλαγή του καθεστώτος διαιτησίας για την επίλυση των εργατικών διαφορών.