Τι αλλάζει στο εργασιακό και ασφαλιστικό με τα νέα μέτρα

Το πρόγραμμα που ανακοίνωσε ο Γ. Παπακωνσταντίνου, περιλαμβάνει μέτρα και πολιτικές για την αγορά και τις σχέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα:

· Αναμόρφωση του πλαισίου της εργασιακής νομοθεσίας ως προς τις αποζημιώσεις, το όριο απολύσεων, την εισαγωγή νέου ύψους κατώτατων αποδοχών για νέους και μακροχρόνια ανέργους και προϋποθέσεις που ευνοούν και προστατεύουν μορφές εργασίας μερικής απασχόλησης.

· Ενίσχυση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας με την εισαγωγή ετήσιων ορίων για το χρόνο εργασίας μειώνοντας το κόστος της υπερωριακής απασχόλησης.

· Ουσιαστική αντιμετώπιση της ανασφάλιστης και της μαύρης εργασίας.

· Αναμόρφωση του πλαισίου κοινωνικής προστασίας ώστε να υπάρξει ένα αποτελεσματικό δίκτυ ασφάλειας για τις πιο ευπαθείς ομάδες.

 
Τα μέτρα του νέου ασφαλιστικού νόμου:

· Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών στον δημόσιο τομέα στα 65 χρόνια έως το τέλος του 2013 με έναρξη το 2011

· Ενίσχυση της ανταποδοτικότητας μεταξύ εισφορών και συντάξεων

· Οι συντάξεις θα καθορίζονται με βάση τις αποδοχές στο σύνολο του εργασιακού τους βίου

· Αυτόματος μηχανισμός προσαρμογής των συντάξεων στο προσδόκιμο ζωής

· Αύξηση της ελάχιστης περιόδου εισφορών από τα 37 στα 40 έτη έως το 2015

· Περιορισμός της πρόωρης συνταξιοδότησης και αύξηση του ελαχίστου ορίου στα 60 έτη

· Αναθεώρηση του πλαισίου χορηγήσεων συντάξεων αναπηρίας

· Περικοπές στη λίστα βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων

· Ελάχιστη εγγυημένη σύνταξη για άτομα άνω των 65 ετών με βάση εισοδηματικά κριτήρια

· Μείωση των ασφαλιστικών ταμείων σε 3