Οι ριζικές αλλαγές στην ελληνική οικονομία. Τι να περιμένουμε

Συνεχίζονται σήμερα οι διαπραγματεύσεις των τεχνοκρατών από την ΕΕ και το ΔΝΤ με την ελληνική κυβέρνηση. Η Ελλάδα έχει από τη Παρασκευή ζητήσει επισήμως τη δανειοδότηση από το Μηχανισμό που δημιουργήθηκε από τους ηγέτες της Ευρώπης την 25η Μαρτίου.

Μετά τη πρώτη εβδομάδα διαβουλεύσεων, έχει ξεκαθαρίσει το πλαίσιο των μέτρων στο οποίο θα κινηθεί η ελληνική οικονομία, σύμφωνα με αυτά που θέτουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων οι ξένοι τεχνοκράτες.

Σύμφωνα με πληροφορίες, θα γίνει προσπάθεια να ολοκληρωθούν οι διαπραγματεύσεις μέχρι τέλος της εβδομάδας, ώστε την ερχόμενη Δευτέρα να σταλεί η συμφωνία στο ΔΝΤ για έγκριση.

Από τις αλλαγές που έχουν ήδη δρομολογηθεί, τα επόμενα μέτρα που θα ακολουθήσουν και μάλιστα μέσα στο 2010, είναι οι μειώσεις  μισθών στον ιδιωτικό τομέα, μείωση των συντάξεων, απολύσεις συμβασιούχων ή ακόμα και εργαζόμενων με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο δημόσιο, κατάργηση ή συγχώνευση υπηρεσιών, κατάργηση επιδομάτων εορτών και θερινής αδείας αλλά και «πάγωμα»  μισθών για όλα τα έτη της δημοσιονομικής προσαρμογής.

Ιδιαίτερη έμφαση υπάρχει στη πρόταση του ΔΝΤ για  «λιγότερο» κράτος ( ακόμη και στον χώρο των υπουργείων) που αποτελεί και το κομβικό σημείο για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης.

Τα στελέχη του Ταμείου εισηγούνται τον περιορισμό του πλεονάζοντος προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.  Με άλλα λόγια, οι ξένοι τεχνοκράτες ζητούν την περαιτέρω διεύρυνση των οργανισμών του Δημοσίου που θα καταργηθούν.
 
Οι εμπειρογνώμονες του ΔΝΤ προτείνουν επίσης:
«Πάγωμα» των μισθολογικών αυξήσεων έως το 2013.
Κατάργηση του μηνιαίου ορίου των απολύσεων ( 2%), που θα γίνει 10%.

Η χορήγηση συντάξεων να γίνεται με βάση τις συνολικές αποδοχές του εργαζομένου σε ολόκληρο τον εργασιακό του βίο και όχι με βάση τις αποδοχές της τελευταίας πενταετίας.

Επιπλέον, προτείνεται να αυξηθούν άμεσα τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (αντί για 37 χρόνια εργασίας χωρίς όριο ηλικίας που ισχύει σήμερα) και να περιοριστούν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

Προς κατάργηση οδεύει και η «σύνταξη θυγατέρων» των υπαλλήλων του δημοσίου. Υπενθυμίζεται οτι οι ανύπαντρες θυγατέρες δημοσίων υπαλλήλων που έχουν αποβιώσει, λαμβάνουν τη σύνταξη του πατέρα τους, ανεξάρτητα ηλικίας, εφ όσον δεν δουλεύουν.(!)
Να επανεξεταστεί η χορήγηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης αλλά και να καταργηθούν οι επικουρικές συντάξεις.

Την  κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο  αλλά και την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την απελευθέρωση των απολύσεων.
Μεγαλύτερη μείωση των δαπανών για εξοπλιστικά προγράμματα.

Ταχύτερη υλοποίηση των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων, όπως «επιθετικές» ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων επιχειρήσεων, ακόμα και στην κοινή ωφέλεια και απελευθέρωση των κλειστών επαγγελμάτων.

Ορθολογικότερη διαχείριση των οικονομικών των δημόσιων νοσοκομείων και των ασφαλιστικών ταμείων ενώ προτείνουν  μεγάλες περικοπές στις δαπάνες για φάρμακα.