HBnews: Τι θα γίνει με τους συμβασιούχους της ΕΡΤ

Τι θα γίνει με τους συμβασιούχους της ΕΡΤ
================================================================================
Hellenic Business on 01.07.2010,   22:48
 
Με ειδική ρύθμιση για τους συμβασιούχους
της ΕΡΤ η κυβέρνηση προσπαθεί να "λύσει" το
πρόβλημα που ταλανίζει εδώ και καιρό τη
δημόσια ραδιοτηλεόραση.
Με τροπολογία στο σχέδιο νόμου του
υπουργείου Εσωτερικών "Για την ενίσχυση της
διαφάνειας, ανάρτηση νόμων και πράξεων
κυβερνητικών κι αυτοδιοικητικών οργάνων
στο Διαδίκτυο "Πρόγραμμα Διαύγεια""
προχωράει η διαδικασία για την προκήρυξη
θέσεων στην ΕΡΤ.
Αφού η τροπολογία δημοσιευθεί στην
Εφημερίδα της Κυβέρνησης (τέλη Ιουλίου με
αρχές Αυγούστου) και αποφασιστεί ο ακριβής
αριθμός των θέσεων που θα προκηρυχθούν,
όσοι ενδιαφέρονται -και μέσα σε αυτούς και
οι 1.149 συμβασιούχοι- θα μπορούν να
προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ, εκτός από τους
δημοσιογράφους και τους καλλιτέχνες, οι
οποίοι θα προσλαμβάνονται με τη διαδικασία
επιτροπής. Σύμφωνα με τους υπευθύνους της
ΕΡΤ, αναμένεται να προκηρυχθούν περίπου 800
θέσεις κι όπως αναφέρεται στο άρθρο 9 της
τροπολογίας, πρόκειται για συμβάσεις
εργασίας (κι όχι έργου, όπως γινόταν)
ορισμένου χρόνου οι οποίες "μπορεί να έχουν
διάρκεια μέχρι ένα έτος και να ανανεώνονται
με την επιφύλαξη των διατάξεων του Π.Δ.
164/2004".
Η διοίκηση της ΕΡΤ, όπως αναφέρθηκε στο
χθεσινό κεντρικό δελτίο είδησεων της ΝΕΤ,
θα προσπαθήσει να καλύψει πολλές από τις
θέσεις αυτές με τους εργαζομένους που έχουν
προσφέρει το έργο τους στην ΕΡΤ.
Στο διάστημα που θα μεσολαβήσει μέχρι να
προκηρυχθούν οι θέσεις εργασίας, η διοίκηση
της ΕΡΤ θα κάνει ανακατανομή του μόνιμου
προσωπικού της ΕΡΤ, με πολλούς εργαζομένους
να επιστρατεύονται για την κάλυψη των
θέσεων που άφησαν οι συμβασιούχοι.
"Ενώ από αύριο θα βρίσκονται στον δρόμο 347
δημοσιογράφοι και τεχνικοί της δημόσιας
ραδιοτηλεόρασης και τις επόμενες εβδομάδες
απολύονται και οι υπόλοιποι 700 συμβασιούχοι
(αθλητικοί συντάκτες, τεχνικοί και
διοικητικό προσωπικό), η ΕΡΤ αρνείται να
δεσμευθεί για το πότε θα προκηρυχθεί ο
διαγωνισμός, με ποια κριτήρια και ποιες
διαδικασίες θα γίνονται οι προσλήψεις, πότε
και πόσοι θα επιστρέψουν στην εταιρεία",
αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΕΣΗΕΑ.