HBnews: Μικρές αλλαγές στο Εργασιακό και απειλή εκλογών

Μικρές αλλαγές στο Εργασιακό και απειλή
εκλογών
================================================================================
Hellenic Business on 20.06.2010,   21:33
 
Η κυβέρνηση του Γ. Παπανδρέου μπαίνει στην
πιο δύσκολη περίοδο του βίου της καθώς δυο
πολύ σκληρές μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά
και στο ασφαλιστικό πρέπει να υλοποιηθούν
μέσα στο επόμενο δεκαήμερο
Οι δημοσκοπήσεις  που καταγράφουν τις
αντιδράσεις των πολιτών,  και οι ενστάσεις 
μέσα στο ΠΑΣΟΚ σε συνδυασμό με τις 
κινητοποιήσεις των επόμενων ημερών, βάζουν
σε δεύτερες σκέψεις και τον κ. Γ. Παπανδρέου
και τον κ. Α. Λοβέρδο.
Ο πρωθυπουργός και οι στενοί του
συνεργάτες είναι κατηγορηματικοί. Οι
αλλαγές πρέπει να γίνουν για να σωθεί ο
τόπος όπως λένε. Θα είναι επώδυνες αλλά δε
θα πλήξουν τη φυσιογνωμία του ΠΑΣΟΚ γιατί
αφενός είναι έκτακτες και αφετέρου θα
συμπληρωθούν από τα θεσμικές αλλαγές, όπως
ο Καλικράτης ,οι αλλαγές στο χώρο της υγείας
ης παιδείας στο νόμο περί ευθύνης υπουργών
όπου θα αναδείξουν το  κοινωνικό πρόσωπο
του ΠΑΣΟΚ.
Ο Γ. Παπανδρέου ζήτησε από όλα τα στελέχη
του. να στηρίξουν τα σκληρά μέτρα που
έρχονται συνεκτιμώντας το σύνολο της
κυβερνητικής πολιτικής. Αν υπάρξουν
μείζονες αντιδράσεις ο Γ. Παπανδρέου
«απειλεί» να προκαλέσει εκλογές το
φθινόπωρο μαζί με τις δημοτικές. Κορυφαία
στελέχη, ανέλαβαν να κοινοποιήσουν αυτή τη
"γραμμή" και να καλέσουν τους βουλευτές να
αναλάβουν τις ευθύνες τους.
Παράλληλα, εξετάζεται η δυνατότητα να
γίνουν κάποιες αλλαγές στο προεδρικό
διάταγμα που αφορά στις απολύσεις και τις
αποζημιώσεις, αλλά και στο ασφαλιστικό που
κατατίθεται την Τετάρτη στη Βουλή.
Αυτό που θα προσπαθήσουν να επιτύχουν στο
υπουργείο Εργασίας έχει κυρίως σχέση με το
χρόνο προειδοποίησης μιας απόλυσης. Αντί
δηλαδή ο εργοδότης να προειδοποιεί στους 4
μήνες τον εργαζόμενο, όπως λέει το ΠΔ, ο
χρόνος να πάει στους 6 μήνες ή και
περισσότερο, ειδικά για όσους δουλεύουν
πολλά χρόνια στην ίδια δουλειά.
Υπό εξέταση είναι και τα λεφτά της
αποζημίωσης στον εργαζόμενο για την
απόλυση.. Δηλαδή να μη μειωθεί το ποσό στο 50%,
αλλά να υπάρξει κάτι περισσότερο ιδιαίτερα
για τους μεγαλύτερους σε ηλικία
εργαζόμενους.
Δεδομένη θεωρείται η μείωση του ποσοστού
τω απολύσεων από 5% σε 4% από το 2% που είναι
σήμερα.
Ερωτηματικά υπάρχουν, για το πόσα χρήματα
θα μπορούσε να δώσει ο ΟΑΕΔ ως επιδότηση
τους νεοπροσλαμβανόμενους που θα παίρνουν
570 ευρώ. Ενδεχομένως, ο Οργανισμός να
συμπληρώνει το ποσό που δεν θα παίρνει ο
νέος και το οποίο υπολογίζεται από 70% έως 85%
του βασικού μισθού ανάλογα με την ηλικία
του.