HBnews: Μετατάξεις και περικοπές φέρνει το νέο μισθολόγιο

Μετατάξεις και περικοπές φέρνει το νέο
μισθολόγιο
================================================================================
Hellenic Business on 02.03.2011,   08:05
 
Περικοπές πλείστων ειδικών επιδομάτων που
απολάμβαναν οι δημόσιοι υπάλληλοι φέρνει,
μεταξύ άλλων, η έκθεση της ειδικής
ανεξάρτητης επιτροπής που συνέστησαν τα
υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών, για
το νέο ενιαίο μισθολόγιο.
Η έκθεση εστάλη ήδη στην ΑΔΕΔΥ, καθώς θα
αποτελέσει τη βάση για τις
διαπραγματεύσεις για το νέο ενιαίο
μισθολόγιο, το οποίο θα πρέπει να
ενεργοποιηθεί μέχρι τον Ιούνιο,
προκειμένου να μισθοδοτηθούν 768.000 δημόσιοι
υπάλληλοι από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών. Το
νέο μισθολόγιο θα αποτελέσει τη θρυαλλίδα
εξελίξεων στο δημόσιο τομέα, δεδομένου ότι
η τρόικα επιβάλλει ταυτόχρονα αθρόες
μετατάξεις, αλλά και μείωση της
απασχόλησης, για την εξοικονόμηση
τουλάχιστον 600 εκατ. ευρώ, το 2012.
Όπως επισημαίνεται στην έκθεση, τις
μεγαλύτερες αμοιβές - από πλευράς τακτικών
προβλεπόμενων αμοιβών, δηλαδή βασικός
μισθός, κίνητρο απόδοσης και επιδόματα-
απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο υπουργείο
Οικονομικών και ακολουθούν το υπουργείο
Εσωτερικών και Δικαιοσύνης.
Η αμοιβή ενός νεοδιόριστου στο υπουργείο
Οικονομικών βρίσκεται γύρω στο 40% πάνω από
τα μέσο όρο των υπουργείων και για έναν με 33
χρόνια υπηρεσίας στο 55-64% πάνω από το μέσο
όρο. Στα άλλα δύο υπουργεία, δηλαδή το
Εσωτερικών και Δικαιοσύνης οι αμοιβές
υπερβαίνουν το 8-12% και 7-14% αντίστοιχα από
την κατηγορία ΠΕ (Πανεπιστημιακής
Εκπαίδευσης) μέχρι την κατηγορία ΥΕ
(Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης) για τους
νεοδιορισμένους.
Σημειώνεται ότι η μισθολογική δαπάνη του
τακτικού προϋπολογισμού το 2010 μειώθηκε
κατά 11% σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο
και πως η μεταβολή αυτή οφείλεται κατά
κύριο λόγο στη σημαντική μείωση των
επιδομάτων στο δημόσιο και δευτερευόντως
στη μείωση της απασχόλησης, δηλαδή της
αποχώρησης 53.000 υπαλλήλων.
Στην έκθεση, επιπλέον, γίνεται αναλυτική
αποτύπωση του αριθμού εργαζομένων ανά
τομέα του δημοσίου, αναλύονται οι
μισθολογικές διαφορές και προτείνεται η
ανακατανομή του προσωπικού στο σύνολο της
δημόσιας διοίκησης, προκειμένου να γίνουν
οι μετατάξεις και οι μετακινήσεις που θα
ενισχύσουν τις υποστελεχομένες υπηρεσίες.
Όπως αναφέρουν σε κοινή τους ανακοίνωση τα
υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών,
αντικείμενο της μελέτης είναι η ανάλυση των
υφιστάμενων στοιχείων αναφορικά με τη
δυναμική της απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα,
τη διάρθρωση των αμοιβών, καθώς και η
παρουσίαση πρακτικών άλλων χωρών ως προς το
μισθολόγιο του δημόσιου τομέα, ενώ
σημειώνεται ότι η έκθεση αποτελεί
προσχέδιο και πως θα ολοκληρωθεί με την
ενσωμάτωση της επεξεργασίας δεδομένων της
Ενιαίας Αρχής Πληρωμών από τη μισθοδοσία
του Μαρτίου 2011, τα οποία θα καλύπτουν το
σύνολο σχεδόν της Κεντρικής Διοίκησης.